وزارة النقل توضح أسباب تنسيب موظفي الكهرباء إلى تشكيلاتها

أوضحت وزارة النقل، اليوم الخميس، الحقائق المتعلقة بكتاب وزارة الكهرباء بشأن تنسيب عدد من موظفيها للعمل في وزارة النقل بعنوان (سائقين)، مؤكدة أن الإجراء تم بناءً على تنسيق وتفاهمات رسمية بين وزارتي النقل والكهرباء، وبما ينسجم مع القانون والمصلحة العامة.

وقالت الوزارة في بيان تلقته “دجلة نيوز”، إن “هذا الإجراء يأتي في إطار إعادة تدوير الموارد البشرية الفائضة في بعض مؤسسات الدولة، ومعالجة النقص الحاصل في تشكيلات خدمية أخرى، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتقليل الهدر في الطاقات المتاحة”.

وأضافت أن “عدداً من تشكيلاتها، ولا سيما الشركة العامة للنقل الخاص، تعاني نقصاً حاداً في السائقين المهنيين، ما أدى إلى توقف عدد من العجلات عن العمل، فضلاً عن تحديات مالية وتراجع في الإيرادات”.

وأشارت الوزارة إلى أن “تنسيب نحو (1000) سائق من ذوي الخبرة، ممن هم دون سن (45) عاماً وحسب الضوابط، سيسهم في إعادة تشغيل الخطوط المتوقفة وتوسيع خدمات النقل، وتحسين الإيرادات الذاتية للشركة ودعم موارد الدولة”.

وأكدت أن “هذا الإجراء يمثل نموذجاً للتكامل بين الوزارات الخدمية، ويهدف إلى توظيف الطاقات البشرية بالشكل الأمثل بما يحقق أعلى فائدة إنتاجية”.

ودعت الوزارة وسائل الإعلام ومستخدمي منصات التواصل الاجتماعي إلى توخي الدقة في نقل المعلومات، واعتماد البيانات الرسمية، وعدم الانجرار وراء التأويلات غير الدقيقة للإجراءات الإدارية التنظيمية.